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2025年，国有企业改革深化提升行动迎来收官之年。近日，国务院国资委接连部署，确保高质量完成既定改革目标，一系列重点任务被“圈定”。其中包括，统筹优化企业科技创新相关规划、组织、考核、激励、合规免责等体制机制；加大力度推进战略性重组和专业化整合；2025年底前国有企业普遍推行管理人员末等调整和不胜任退出制度等。【温馨提示】本文内容和图片为作者所有,本站只提供信息存储空间服务,如有涉嫌抄袭/侵权/违规内容请联系QQ:275171283删除！ 
城地香江(603887)1月5日晚间公告，公司于近日收到子公司香江系统工程有限公司、上海启斯云计算有限公司关于中标“中国移动呼和浩特数据中心算力基础设施建维服务采购项目”的通知。联合体整体中标金额：44.52亿元（含税）。因该项目涉及联合体共同投标，公司实得收入...
对一只优秀的基金来说，保持较低的最大回撤率，和获得较高的收益同样重要，这也是控制投资风险的重要参考因素。记者梳理研究公开数据发现，2024年，债券型基金整体业绩较为亮眼，但即便业绩较好的产品中，也不乏回撤幅度较大的基金。如光大保德信基金旗下的光大中高...
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